aa中文化产品产二区在线,国产精品成人国产乱,亚洲精品无码a

首頁 > 體育新聞 > 足球新聞>

卡里尼認為，里沙利松成為領軍人物，阿莫林要注意戰(zhàn)術的松緊程度

發(fā)布時間：2025年12月11日 09:00 閱讀次數(shù)：

熱刺與曼聯(lián)打成了平手，前烏拉圭球星卡里尼表示，這兩家俱樂部都處于比較糾結的時期，但是弗蘭克和阿莫林的韌勁很足，他倆能夠讓球迷們看見希望。孫興慜離隊之后，長眼睛的人都看出來白鹿巷球場缺少全新的領軍人物，畢竟優(yōu)秀的射手還能尋找，但是很難有人代替孫興慜的領袖氣質。球隊缺少主心骨，在精神層面有可能出現(xiàn)其他問題。卡里尼認為，里沙利松可以成為領軍人物，首先，他效力于熱刺的時間足夠長，他的資歷讓他能夠領導隊友們。再者，里沙利松在這幾個賽季的數(shù)據(jù)也不錯，狀態(tài)比較穩(wěn)定，他在場上有足夠的能力勝任領軍人物這個角色。

從英超媒體的說辭來看，里沙利松與隊友的關系融洽，他能夠與球員、教練乃至管理層溝通。除了里沙利松不是英格蘭本土球星，其他方面他都適合熱刺領袖的角色。孫興慜也是外援，他就能在一定的時期內承擔領軍人物的職責，大家對這位韓國球星非常滿意，里沙利松只要有機會，卡里尼相信他也能做到這些東西。對于紅魔來說，阿莫林仍舊有不斷需要改進的地方——阿莫林還要注意戰(zhàn)術的松緊程度。曼聯(lián)在本賽季并沒有多線作戰(zhàn)的任務，可能阿莫林覺得自家隊伍的體能還算充足，他不太注重戰(zhàn)術方面的張弛有度。

但是卡里尼認為，哪怕紅魔只要應對國內的賽事，阿莫林手下的陣容厚度可以應付，他也要注意戰(zhàn)術方面的松緊程度，這是保證勝率、曼聯(lián)彈性面對不同對手的重要策略。阿莫林需要明白，戰(zhàn)術的松緊并非僅僅關乎體能分配，更是一種心理節(jié)奏的掌控。當曼聯(lián)面對中下游球隊時，過于緊繃的戰(zhàn)術部署反而會讓球員陷入機械執(zhí)行的桎梏，失去臨場創(chuàng)造力；而在關鍵戰(zhàn)役中若缺乏戰(zhàn)術紀律，又容易讓球隊像散沙般被對手擊潰。卡里尼的建議其實暗含著一個更深層的邏輯：曼聯(lián)的陣容厚度并非萬能解藥。即便替補席坐著實力不俗的球員，但若戰(zhàn)術體系缺乏彈性，輪換只會變成拆東墻補西墻的消耗。

例如對陣布倫特福德時全線壓上導致防線漏洞，或是面對曼城時過度收縮喪失反擊銳度——這些都可能成為賽季轉折點上的致命傷。葡萄牙教練或許該從網(wǎng)球比賽中汲取靈感：頂尖選手永遠在底線相持與網(wǎng)前截擊間切換節(jié)奏，讓對手始終猜不透下一拍的落點。曼聯(lián)同樣需要這樣的戰(zhàn)術“變速器”，比如讓B費在部分場次后撤擔任節(jié)拍器，或在領先時突然切換三中衛(wèi)鞏固優(yōu)勢。這種動態(tài)平衡不僅能降低核心球員的消耗，更能讓對手的針對性研究失去準星。

既然在卡里尼的眼中，里沙利松可以成為領軍人物，筆者球后認為，這很大程度上在于同為南美球員的卡里尼，希望同胞能夠在英超殺出一片天地。畢竟英超基本上就是目前的男足第一聯(lián)賽，南美球員在其中的地位相當重要。當然，里沙利松要真正扛起熱刺的領袖大旗，還需要在關鍵時刻展現(xiàn)出更強的心理素質和決定性表現(xiàn)。英超的競爭環(huán)境極為殘酷，一支球隊的領軍人物不僅需要穩(wěn)定的輸出，更要在強強對話或逆境中挺身而出，用表現(xiàn)點燃全隊的斗志。回顧熱刺近年來的領袖人物，無論是凱恩還是孫興慜，他們都曾在球隊陷入低谷時用進球或助攻力挽狂瀾，甚至在更衣室里以行動而非言語凝聚團隊。

里沙利松的拼勁和感染力毋庸置疑，但若想真正贏得隊友和球迷的信任，他還需在重大比賽中證明自己——比如北倫敦德比、歐冠淘汰賽，或是爭四關鍵戰(zhàn)。此外，領袖角色的另一層考驗在于如何平衡個人表現(xiàn)與團隊利益。熱刺的戰(zhàn)術體系近年來幾經(jīng)調整，里沙利松需要適應不同的戰(zhàn)術需求，無論是作為邊路爆點還是中鋒支點，他的多面性固然是優(yōu)勢，但若能在固定位置上打出統(tǒng)治級表現(xiàn)，將更有利于樹立權威。南美球員在英超的成功案例不少，從阿圭羅到菲爾米諾，他們不僅用技術征服了聯(lián)賽，更用職業(yè)態(tài)度贏得了尊重。里沙利松若能延續(xù)穩(wěn)定的狀態(tài)，同時提升關鍵戰(zhàn)的統(tǒng)治力，或許真能如卡里尼所期待的那樣，成為熱刺新一代的旗幟人物。而這對熱刺和巴西足球來說，都將是一段值得期待的篇章。

本文標簽：英超曼聯(lián) 阿莫林卡里尼熱刺隊孫興慜里沙利松
上一條：怪對手太弱？曼聯(lián)對陣積分榜上半?yún)^(qū)球隊拿到15分英超第一
下一條：返回列表

相關內容：